Wat zegt de wetenschap over bedrijfsvrijwilligerswerk?

Maatchappelijk betrokken ondernemen is geen liefdadigheid.

De afgelopen jaren is er steeds meer onderzoek gedaan naar de impact van medewerkersvrijwilligerswerk. En wat blijkt: het levert niet alleen maatschappelijke waarde op, maar ook aantoonbare voordelen voor medewerkers én organisaties.
We zetten de belangrijkste inzichten en onderzoeken voor je op een rij.

1. Goed doen is goed voor je

Dat vrijwilligerswerk goed voelt, wist je waarschijnlijk al. Maar inmiddels is dat ook stevig wetenschappelijk onderbouwd.

Zo blijkt uit onderzoek dat vrijwilligerswerk een van de weinige interventies is die daadwerkelijk bijdraagt aan het welzijn van medewerkers.

De verklaring zit onder andere in:

meer gevoel van zingeving en betekenis
sterkere sociale verbinding
meer gevoel van belonging op het werk

Lees hier het onderzoek van de Universiteit van Oxford, of de samenvatting van Wereld van Filantropie.

2. Vrijwilligerswerk werkt, ook op de werkvloer

Het effect van vrijwilligerswerk blijft niet beperkt tot welzijn. Onderzoek laat zien dat medewerkers die vrijwilligerswerk doen:

tevredener zijn in hun werk
beter presteren
meer betrokken gedrag laten zien

Lees hier het onderzoek uit het Voluntas Journal.

3. Waarom HR steeds vaker inzet op vrijwilligerswerk

Voor HR is medewerkersvrijwilligerswerk allang geen extraatje meer. In dit whitepaper van Vrijwilligerswerk NL zie je hoe organisaties het inzetten als strategisch instrument.

Zo stellen zij onder andere dat bedrijfsvrijwilligerswerk bijdraagt aan:

talentontwikkeling
employer branding
duurzame inzetbaarheid
zingeving in werk

4. Skill-based volunteering als innovatieve vorm

Naast tijd en aandacht, kunnen bedrijfsvrijwilligers ook hun kennis inzetten voor maatschappelijke organisaties. Deze ‘skill-based volunteering’ is van grote meerwaarde is voor de stichtingen, maar ook voor bedrijven. Medewerkers zetten hun expertise in en ontwikkelen zich tegelijkertijd.

Lees hier de wetenschappelijke review uit de Human Resource Management Review.

5. Vrijwilligerswerk groeit (en verandert)

Vrijwilligerswerk zit wereldwijd in de lift.

Volgens recente rapporten:

groeit het aantal vrijwilligers en programma’s wereldwijd
doen bedrijven vaker aan corporate volunteering
verschuift de vraag naar flexibele en skill-based inzet

Lees hier het hele whitepaper van Better Impact: State of Voluteer Growth 2026.

6. De impact op maatschappelijke organisaties

Maatschappelijk verantwoord ondernemen gaat uiteindelijk om de vraag: maakt het verschil? Dit onderzoek laat zien dat organisaties daadwerkelijk profiteren van vrijwilligers:

meer impact voor hun doelgroep
sterkere organisatie
toegang tot kennis en capaciteit

Lees hier het volledige onderzoek dat wij lieten uitvoeren in 2018, 2020 en 2021.

7. Wanneer werkt het écht?

Niet elk programma werkt automatisch. De motivatie van medewerkers is doorslaggevend. In haar thesis onderzocht Caro Hamacher hoe interne communicatie kan leiden tot meer participatie van medewerkers in bedrijfsvrijwilligerswerk.

Hier lees je het hele onderzoek. Benieuwd naar de samenvatting met de belangrijkste principes? Die hebben we hier voor je uitgelicht.